Herausforderungen der ESG in China
„Corporate Sustainability Reporting Directive“ (CSRD)
EU setzt neue Standards für ESG-Berichterstattung
Im November 2022 verabschiedete die EU die „Corporate Sustainability Reporting Directive“ (CSRD) und ersetzte damit die Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD) aus dem Jahr 2014. Die CSRD erweitert die Anzahl der Unternehmen, die zur ESG-Berichterstattung verpflichtet sind, und betrifft rund 50.000 Unternehmen, darunter auch nicht-europäische Unternehmen mit erheblichen Geschäftstätigkeiten in der EU.
Die betroffenen Unternehmen und deren Fristen umfassen:
- Unternehmen, die zuvor unter die NFRD fielen: Berichterstattung beginnt 2025, Datenerhebung ab 2024.
- Unternehmen, die zwei der folgenden Kriterien erfüllen – über 250 Mitarbeiter, 40 Mio. €+ Umsatz oder 20 Mio. €+ Vermögenswerte: Berichterstattung beginnt 2026, Datenerhebung ab 2025.
- Börsennotierte Unternehmen: Berichterstattung beginnt 2027, Datenerhebung ab 2026.
- Tochtergesellschaften von Nicht-EU-Muttergesellschaften: Berichterstattung erforderlich ab 2029.
Unter diesen neuen Regelungen müssen EU-Unternehmen mit Tochtergesellschaften und Geschäftstätigkeiten in China die Komplexität globaler und lokaler ESG-Standards bewältigen. Diese doppelte Compliance stellt zwar einzigartige Herausforderungen dar, bietet aber auch Chancen, Nachhaltigkeitsbemühungen zu intensivieren. Eine gut strukturierte ESG-Strategie wird Ihrem Unternehmen helfen:
- Die Markenwahrnehmung zu stärken
- Von nachhaltigen Investitionsmöglichkeiten zu profitieren
- Das langfristige Risikomanagement zu verbessern.
Durch die Entwicklung eines intelligenten und nachhaltigen Ansatzes zur ESG-Integration können Sie die regulatorischen Anforderungen sicher erfüllen und sich einen Wettbewerbsvorteil am Markt verschaffen.
© Marianne Friese Consulting GmbH
Herausforderungen und Lösungen
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Das erfahrene MFC-Team unterstützt europäisch-chinesische Kooperationen mit umfassender Expertise in chinesischer Wirtschaft und Politik. Wir erzielen messbare Erfolge mittels ergebnisorientierter Herangehensweise.
© Marianne Friese Consulting GmbH
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Nils Horstmann
Geschäftsführer eviom China
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Dr. Anja Ketels 安雅
Geschäftsführerin MFC Consulting